2022年度

常德市图书馆

单位部门决算

目  录

第一部分 常德市图书馆单位概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分 部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

十、关于机关运行经费支出说明

十一、一般性支出情况说明

十二、关于政府采购支出说明

十三、关于国有资产占用情况说明

十四、关于预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 附件

第一部分

常德市图书馆单位概况

一、部门职责

　　单位的主要职能职责是保存人类文化遗产、进行社会教育、传递科学情报、开发智力资源；保存借阅图书资料、促进社会经济文化发展、图书采编与储藏、图书资料借阅、图书资料网络系统维护管理、图书学研究、图书编辑出版。

二、机构设置及决算单位构成

　　（一）内设机构设置。常德市图书单位内设机构包括：本单位内设科室12个，所属事业单位0个

　　 内设科室分别是：办公室、文献采编部、公共服务部、综合外借部、文学外借部、信息化服务部、报刊借阅部、特种文献部、少儿借阅部，馆外设有城市书房河街分馆、城市书房晓岛分馆、侨胞之家新型阅读空间。

所属事业单位分别是：无

　　（二）决算单位构成。常德市图书馆单位2022年部门决算汇总公开单位构成包括：本单位无所属二、三级预算单位，故2022年部门决算编制范围的为常德市图书馆单位本级。

第二部分

部门决算表

一般公共预算财政拨款支出决算表

    部门：常德市图书馆                                                                                                          公开05表

                                                                                                                                单位：万元

‎ 

第三部分

2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收入总计1521.90万元。与上年相比，增加87.19万元，增长6.08%，主要是因为增加了人员经费及项目经费。支出总计1521.90万元，与上年相比，增加223.16万元，增长17.18%，主要是因为增加了人员经费及项目经费。

二、收入决算情况说明

2022年度收入合计1521.90万元，其中：财政拨款收入1521.32万元，占99.96%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0.58万元，占0.04%。

三、支出决算情况说明

2022年度支出合计1521.90万元，其中：基本支出1110.35万元，占72.96%；项目支出411.55万元，占27.04%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收入总计1521.32万元，与上年相比，增加87.81万元,增长6.12%，主要是因为增加人员经费及项目经费。2022年度财政拨款支出总计1521.32万元，与上年相比，增加223.78万元,增长17.24%，主要是因为增加人员经费及项目经费。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2022年度财政拨款支出1521.32万元，占本年支出合计的99.96%，与上年相比，财政拨款支出增加223.78万元，增长17.24%，主要是因为人员经费及项目经费。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2022年度财政拨款支出1521.32万元，主要用于以下方面：文化旅游体育与传媒支出（类）支出1283.94万元，占84.40%；教育（类）支出0万元，占0%;社会保障和就业支出237.39万元，占15.60%。

(三)财政拨款支出决算具体情况

2022年度财政拨款支出年初预算数为1067.57万元，支出决算数为1521.32万元，完成年初预算的142.50%，其中：

1.文化旅游体育与传媒支出（类）文化和旅游（款）图书馆（项）

年初预算为1008.58万元，支出决算为1283.94万元，完成年初预算的127.30%，决算数大于年初预算数的主要原因是：增加了人员经费及项目经费。

2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）

年初预算为114.79万元，支出决算为186.32万元，完成年初预算的162.31%，决算数大于年初预算数的主要原因是：退休职工增加。

3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）

年初预算为55.19万元，支出决算为51.06万元，完成年初预算的92.51%，决算数小于年初预算数的主要原因是：退休职工增加。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度财政拨款基本支出1110.35万元，其中：

人员经费1016.63万元，占基本支出的91.56%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金、对个人和家庭的补助、生活补助、其他对个人和家庭的补助。

公用经费93.72万元，占基本支出的8.44%，主要包括办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为7.92万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，由于本年数为0，无法计算百分比，决算数大于（小于）预算数的主要原因是无，与上年相比减少（增加）0万元，减少（增加）0%,减少（增加）的主要原因是无。

公务接待费支出预算为7.92万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数小于预算数的主要原因是受疫情影响无公务接待，与上年相比减少0.97万元，减少100%,减少的主要原因是受疫情影响无公务接待。

公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，由于本年数为0，无法计算百分比，决算数大于（小于）预算数的主要原因是无，与上年相比减少（增加）0万元，减少（增长）0%,减少（增长）的主要原因是无。

公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，由于本年数为0，无法计算百分比，决算数大于（小于）预算数的主要原因是无，与上年相比减少（增加）0万元，减少（增长）0%,减少（增长）的主要原因是无，截止2022年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：

1.因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,开支内容包括：

支出0万元，主要用于无。

2.公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次，主要是受疫情影响没有发生接待支出。

3.公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，0（单位本级或某二级机构）更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，主要是无此项经费支出，截止2022年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

2022年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：

1.0（类）0（款）0（项）

年初预算为0万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，由于本年数为0，无法计算百分比，决算数大于（小于）年初预算数的主要原因是：本单位无政府性基金预算收支。

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

2022年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：

1.0（类）0（款）0（项）

年初预算为0万元，支出决算为0万元，完成年初预算的0%，由于本年数为0，无法计算百分比，决算数大于（小于）年初预算数的主要原因是：本单位无国有资本经营预算收支。

十、关于机关运行经费支出说明

本部门2022年度机关运行经费支出0万元，比年初预算数（或者上年决算数）增加（减少）0 万元，增长（降低）0%。主要原因是：机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费支出，本单位为事业单位，因此机关运行经费为0。

十一、一般性支出情况说明

2022年本部门开支会议费0.08万元，用于召开公共图书馆馆长联系会议，人数20人，内容为公共图书馆馆长联系会议；开支培训费1.56万元，用于开展在职人员继续教育培训、中国图书馆研修班培训、中国图书馆学会效能提升班培训，人数50人，内容为在职人员继续教育培训、中国图书馆研修班培训、中国图书馆学会效能提升班培训；2022年本单位开支节庆、晚会、论坛、赛事等0万元，主要是无。

十二、关于政府采购支出说明

本部门/单位2022年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

十三、关于国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是……；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十四、关于2022年度预算绩效情况的说明

（一）部门整体支出绩效情况

本单位整体绩效目标完成情况如下：

1.全年新购图书9891册，征订2023年报刊杂志355种，新书上架9891万余册，新增办证3444个，全年总流通人次95万余人次，外借图书43万余册次。在总馆加固维修闭馆期间，以城市书房为主阵地，依托部分优质分馆及流通点，延长开放时长、拓展借阅服务，从原来的每周64.5小时的开放时长延长至每周开放91小时。增设习近平总书记著作、党的二十大、清廉主题、第十七届文津图书奖等主题图书专架，为分馆、流通点流转图书14000余册。积极落实“我为群众办实事”实践活动要求，争取3年内建成7座城市书房，提升社区书屋的普及率、使用率，让城市书房和社区书屋最大限度服务群众，为全国文明城市创建工作贡献图书馆力量。创新图书采购模式，推出“读者‘点单’,图书馆‘上菜’”模式，将图书选购权交到读者手中，全年“读者点书”315种、3192册。以留言簿、微信公众号和电话热线等多种渠道及时解答读者诉求，在留言簿和微信公众号上回复读者需求793条，接听咨询电话1000余个。

2.2022年，线下线上齐发力，让阅读活动“走出去”。联合分馆、流通点、乡村学校及企事业单位等阵地，在全市范围内广泛开展“喜迎二十大”、强国复兴有我、“非遗文化进万家”等各类主题活动228场，参与人次达4万余人次。其中面向学校开展的“喜迎二十大——书中故事我来画”原创绘画作品征集活动征集作品300余副，并评选优秀作品30幅进行线上线下展览。全年开展“七进”活动45场，送出书刊28885 册；举办品牌活动“常悦课堂”27场、“影视展播”及“常图视野”22 场；德育课堂25场；推出青年干部和热心读者为主体的“图书馆里的读书声”活动共30期；持续推进“家庭图书馆”建设，并对已建成的5个家庭图书馆进行回访和流转。线上活动以微信公众号为载体，充分利用图书馆数字资源，以“我们的节日”和“世界读书日”、“图书馆服务宣传周”等重大时间节点为契机，倾力打造“阅享领读.悦故事”、线上故事绘、防疫讲座等主题活动79场，让形式多样、受众多元的全民阅读推广活动营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。

3.探索分馆制，拓展流通点，打通阅读服务“最后一公里”。一是精心打造城市书房，引领阅读新风尚。创新发展新路径，首推两家直属城市书房，采用自动化设备和无线射频技术，实现一体化服务，以“城市书房+”模式打造城市公共文化美学空间，引导全民阅读，助力文明城市创建迈上新台阶。开放半年来，共接待读者10万余人次，借还书2万余册次，开展活动25场，参与活动人数达9千余人次，成为阅读爱好者的聚集地、市民的热门打卡地。二是努力开拓图书流动服务点，与市县各级各界不同单位、个人建立通借通还关系，积极探索分馆制建设。2022年，共新建分馆5家，流通点9个。分馆及流通点建设对缓解本馆加固维修建设期间市民“借书难、看书难”、如何充分利用总馆图书资源等问题，提供了有效的保障。

4.深入行政事业单位和各行业系统访求，以公开征集、呈缴、交换等方式，全年征集整理地方文献895册，整理盲文图书216册、字画375幅、连环画3461册；为省馆捐赠地方文献 246种438册、各区县馆捐赠地方文献110册。完成省馆联合咨询平台任务746人次，接待读者参考咨询服务1989册次。为帮助广大干部群众深刻领会党的十九届六中全会精神，编辑《决策与参考——中国共产党十九届六中全会精神论述摘编》；在党的二十大召开之时，编辑《奋进新征程 建功新时代——非凡十年报刊资料索引》等，让汇聚的常德文化资源成为激励广大党员干部奋进新进程、建功新时代的磅礴力量；攻坚克难，稳步推进地方文献数字化工作，完成国家图书馆《知识资源细颗粒度建设和标签标引项目——常德市地方报纸》建设项目共2期2万条；完成数字化图书加工35000页、报纸5000版，国图公开课60节拍摄、政府公开信息8000条，同时已申报2023年《知识资源细颗粒度建设和标签标引项目——地方文献》共2期2万条。

5.持续加强数字资源建设，陆续上线“云图有声”、《龙源电子期刊数据库》等数字资源，在城市书房及新型阅读空间开辟数字资源文化墙、增设“耳机森林”、有声读物、酷客音乐机等数字阅读载体，让数字阅读可感可触。截至目前，数字资源已达39.97TB。全年各平台更新数据600余条，处理在网站上读者点书以及读者答疑、续借共400余条，全年推送微信公众号文章500余篇。回复微信公众号后台消息及留言5000余条，新增关注数7800余人，文章总阅读量 14万余次，点击次数达30万余次，阅览人次达27万余人。让“互联网+”为公共文化服务均衡化发展提速度。

6.2022年，常德市图书馆被市社科联授予“市级社科普及基地”；完成内刊《图书馆工作》四期的编辑出版；《“破”“立”并举 融合发展—攻克“两张皮”难题的公共图书馆实践》学术论文获得第一届常德市社会科学界学术年会征文评奖三等奖；共组织线上培训6期，参训学员193人次；开展线下培训班1 期，参训学员144人次；全馆人均年度培训总学时超过100学时，让“以学促干”成为提升馆员履职能力的重要引擎。7至8月期间，全体馆员主动按下公休暂停键，凝心聚力、团结协作，圆满地完成第七次全国县级以上公共图书馆评估定级工作，抓住契机，以评促建、以评促管、以评促效能提升，起到了推动公共图书馆事业高质量发展的积极作用。

7.一是传好工作“接力棒”。及早谋划、着眼未来，通过定岗定人、以老带新、以新促老，薪火相传，培养青年。积极参与公开招聘，引进青年人才，合理规划配置人力资源，大力推进人才队伍建设。二是把好青年成长关。为着力培养青年干部职工的前瞻性和责任感，年初推出“七个一”工作部署。期间选拨7名青年到机关跟班学习“墩苗壮骨”淬炼本领。定期开展政治理论与业务知识学习交流，组织青年参与重点工作实践，培养青年“敢为善为”“勇挑大梁”。共组织青年馆员开展读书会活动13场，开设“老有所获”知识讲座5场，拍摄“春风书籍还有你”“不忘初心·传廉声”等主题视频7部。根据本土真实故事制作的廉洁文化视频《单车干部》，荣获市文旅广体系统视频组二等奖。让青年馆员的理论和实践与图书馆事业高质量发展同频共振。

整体规划较好，工作总体目标基本完成。从管理效率看：制定了明确的目标和计划，能高效及时的开展工作和落实年初目标。从履职效能看：基本完成了年初的计划。

（2）存在的问题及原因分析

   1.预算和预算绩效管理

预算绩效结果运用是预算绩效管理工作的依据，是开展一切工作的出发点。我单位按照预算编制要求，在财政局的统一领导下，按时完成了2022年度预算编制工作，强化了预算绩效管理。但还是存在预算编制的科学性不高的问题。

2.资金分配、使用和管理

积极响应财政局号召，过紧日子。重点关注资金使用的结果和产出，注重预算资金的分配，优化单位资金使用效率，减少财政资源的浪费。

3.资产和财务管理

整体上看，我单位财务工作开展过程中，按照国有资产管理相关制度对国有资产进行管理，并且制定了财务管理制度。但制度存在更新速度过慢的问题。

第四部分

名词解释

一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员支出和公用支出。

二、项目支出：指在基本支出以外为完成相关行政任务和事业发展目标所发生的各项支出。

三、“三公”经费：指通过财政拨款资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

四、机关运行经费：行政单位和参照公务员法管理事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费支出。

………

第五部分 附件

2022年度常德市图书馆整体支出

绩效自评报告

一、单位基本情况

（一）主要职能

单位的主要职能职责是保存人类文化遗产、进行社会教育、传递科学情报、开发智力资源；保存借阅图书资料、促进社会经济文化发展、图书采编与储藏、图书资料借阅、图书资料网络系统维护管理、图书学研究、图书编辑出版。

（二）机构情况

2022年本单位馆内设有八部一室，即办公室、文献采编部、公共服务部、综合外借部、文学外借部、信息化服务部、报刊借阅部、特种文献部、少儿借阅部，馆外设有城市书房河街分馆、城市书房晓岛分馆、侨胞之家新型阅读空间。

（三）人员情况

2022年本单位年末实有人数45人，比上年增加了1人。人员变化的主要原因是：公招2人,军转2人，职工退休2人，调出1人。

（四）财务情况

2022年，年初预算1067.57万元，本年收入1521.90万元，全年总支出为1521.90万元。基本支出1110.35万元，其中，工资福利支出为830.31万元，商品和服务支出为93.72万元，对个人和家庭的补助支出为186.32万元；项目支出为411.55万元。

（五）绩效目标

丰富群众文化生活、促进精神文明建设，为广大市民提供了一个文化共享的良好平台,为建设书香常德贡献图书馆力量

   二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

本单位基本支出主要用于维持单位正常运转发生的基本支出和完成各项阅推广活动、读者服务等任务而发生的各项支出。本年基本支出1110.35万元，其中：

1.工资福利支出为1016.63万元，占基本支出的91.56%，其中：工资福利支出为830.31万元，对个人和家庭的补助支出为186.32万元。

2.商品和服务支出为93.72万元，占基本支出的8.44%，用于我馆正常基本运行而发生的费用，包括办公费、水电费、邮电费、公务接待费、劳务费、差旅费、培训费、会议费、物业管理费、维修费、其他交通费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

（二）项目支出情况

项目支出为411.55万元，其中公共数字文化建设智慧图书馆和公共文化云--“知识资源细颗粒度建设和标签标引项目”30.00万元；文化发展引导资金-数字图书馆建设-大小河街分馆和晓岛社区分馆装修工程项目资金11.59万元；文化发展引导资金，数字图书馆建设75.81万元；中央补助地方公共文化服务体系建设提质改造资金3.38万元；公开课资源建设资金11.71万元；古籍恒温恒湿设备购置3.48万元；2021年中央（补助）支持地方公共文化服务体系建设绩效奖励补助资金-数字图书馆建设项目和城市书房装修工程项目资金35.00万元；2022年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金-数字图书馆设备购置40.00万元；购书经费110.00万元；免费开放补助90.00万元；其他收入0.58万元。

三、政府性基金预算支出情况

　　　　无

四、国有资本经营预算支出情况

　　无

五、社会保险基金预算支出情况

　　无

六、部门整体支出绩效情况

1.全年新购图书9891册，征订2023年报刊杂志355种，新书上架9891万余册，新增办证3444个，全年总流通人次95万余人次，外借图书43万余册次。在总馆加固维修闭馆期间，以城市书房为主阵地，依托部分优质分馆及流通点，延长开放时长、拓展借阅服务，从原来的每周64.5小时的开放时长延长至每周开放91小时。增设习近平总书记著作、党的二十大、清廉主题、第十七届文津图书奖等主题图书专架，为分馆、流通点流转图书14000余册。积极落实“我为群众办实事”实践活动要求，争取3年内建成7座城市书房，提升社区书屋的普及率、使用率，让城市书房和社区书屋最大限度服务群众，为全国文明城市创建工作贡献图书馆力量。创新图书采购模式，推出“读者‘点单’,图书馆‘上菜’”模式，将图书选购权交到读者手中，全年“读者点书”315种、3192册。以留言簿、微信公众号和电话热线等多种渠道及时解答读者诉求，在留言簿和微信公众号上回复读者需求793条，接听咨询电话1000余个。

2.2022年，线下线上齐发力，让阅读活动“走出去”。联合分馆、流通点、乡村学校及企事业单位等阵地，在全市范围内广泛开展“喜迎二十大”、强国复兴有我、“非遗文化进万家”等各类主题活动228场，参与人次达4万余人次。其中面向学校开展的“喜迎二十大——书中故事我来画”原创绘画作品征集活动征集作品300余副，并评选优秀作品30幅进行线上线下展览。全年开展“七进”活动45场，送出书刊28885 册；举办品牌活动“常悦课堂”27场、“影视展播”及“常图视野”22 场；德育课堂25场；推出青年干部和热心读者为主体的“图书馆里的读书声”活动共30期；持续推进“家庭图书馆”建设，并对已建成的5个家庭图书馆进行回访和流转。线上活动以微信公众号为载体，充分利用图书馆数字资源，以“我们的节日”和“世界读书日”、“图书馆服务宣传周”等重大时间节点为契机，倾力打造“阅享领读.悦故事”、线上故事绘、防疫讲座等主题活动79场，让形式多样、受众多元的全民阅读推广活动营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。

3.探索分馆制，拓展流通点，打通阅读服务“最后一公里”。一是精心打造城市书房，引领阅读新风尚。创新发展新路径，首推两家直属城市书房，采用自动化设备和无线射频技术，实现一体化服务，以“城市书房+”模式打造城市公共文化美学空间，引导全民阅读，助力文明城市创建迈上新台阶。开放半年来，共接待读者10万余人次，借还书2万余册次，开展活动25场，参与活动人数达9千余人次，成为阅读爱好者的聚集地、市民的热门打卡地。二是努力开拓图书流动服务点，与市县各级各界不同单位、个人建立通借通还关系，积极探索分馆制建设。2022年，共新建分馆5家，流通点9个。分馆及流通点建设对缓解本馆加固维修建设期间市民“借书难、看书难”、如何充分利用总馆图书资源等问题，提供了有效的保障。

4.深入行政事业单位和各行业系统访求，以公开征集、呈缴、交换等方式，全年征集整理地方文献895册，整理盲文图书216册、字画375幅、连环画3461册；为省馆捐赠地方文献 246种438册、各区县馆捐赠地方文献110册。完成省馆联合咨询平台任务746人次，接待读者参考咨询服务1989册次。为帮助广大干部群众深刻领会党的十九届六中全会精神，编辑《决策与参考——中国共产党十九届六中全会精神论述摘编》；在党的二十大召开之时，编辑《奋进新征程 建功新时代——非凡十年报刊资料索引》等，让汇聚的常德文化资源成为激励广大党员干部奋进新进程、建功新时代的磅礴力量；攻坚克难，稳步推进地方文献数字化工作，完成国家图书馆《知识资源细颗粒度建设和标签标引项目——常德市地方报纸》建设项目共2期2万条；完成数字化图书加工35000页、报纸5000版，国图公开课60节拍摄、政府公开信息8000条，同时已申报2023年《知识资源细颗粒度建设和标签标引项目——地方文献》共2期2万条。

5.持续加强数字资源建设，陆续上线“云图有声”、《龙源电子期刊数据库》等数字资源，在城市书房及新型阅读空间开辟数字资源文化墙、增设“耳机森林”、有声读物、酷客音乐机等数字阅读载体，让数字阅读可感可触。截至目前，数字资源已达39.97TB。全年各平台更新数据600余条，处理在网站上读者点书以及读者答疑、续借共400余条，全年推送微信公众号文章500余篇。回复微信公众号后台消息及留言5000余条，新增关注数7800余人，文章总阅读量 14万余次，点击次数达30万余次，阅览人次达27万余人。让“互联网+”为公共文化服务均衡化发展提速度。

6.2022年，常德市图书馆被市社科联授予“市级社科普及基地”；完成内刊《图书馆工作》四期的编辑出版；《“破”“立”并举 融合发展—攻克“两张皮”难题的公共图书馆实践》学术论文获得第一届常德市社会科学界学术年会征文评奖三等奖；共组织线上培训6期，参训学员193人次；开展线下培训班1 期，参训学员144人次；全馆人均年度培训总学时超过100学时，让“以学促干”成为提升馆员履职能力的重要引擎。7至8月期间，全体馆员主动按下公休暂停键，凝心聚力、团结协作，圆满地完成第七次全国县级以上公共图书馆评估定级工作，抓住契机，以评促建、以评促管、以评促效能提升，起到了推动公共图书馆事业高质量发展的积极作用。

7.一是传好工作“接力棒”。及早谋划、着眼未来，通过定岗定人、以老带新、以新促老，薪火相传，培养青年。积极参与公开招聘，引进青年人才，合理规划配置人力资源，大力推进人才队伍建设。二是把好青年成长关。为着力培养青年干部职工的前瞻性和责任感，年初推出“七个一”工作部署。期间选拨7名青年到机关跟班学习“墩苗壮骨”淬炼本领。定期开展政治理论与业务知识学习交流，组织青年参与重点工作实践，培养青年“敢为善为”“勇挑大梁”。共组织青年馆员开展读书会活动13场，开设“老有所获”知识讲座5场，拍摄“春风书籍还有你”“不忘初心·传廉声”等主题视频7部。根据本土真实故事制作的廉洁文化视频《单车干部》，荣获市文旅广体系统视频组二等奖。让青年馆员的理论和实践与图书馆事业高质量发展同频共振。

七、存在的问题及原因分析

新购图书年度指标值10800册，实际完成值9891册，馆舍将进行加固维修，于2022年8月闭馆，图书采购量减少。报刊杂志年度指标值1210种，实际完成值355种，馆舍将进行加固维修，于2022年8月闭馆，报刊杂志订购量减少。

八、下一步改进措施

　　　完成年度指标值

九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况

　　　无

十、其他需要说明的情况

　无